2025년 실업급여는 실직자에게 매우 중요한 제도입니다. 하지만 처음 신청하는 분들에겐 궁금한 점도 많고, 절차도 복잡하게 느껴지기 마련이죠. 그래서 이번 글에서는 실업급여와 관련해 가장 많이 받는 질문을 모아 Q&A 형식으로 쉽게 정리해드릴게요. 실업급여 신청 방법, 구직활동 인정 기준, 지급 시기 등 모든 궁금증을 한 번에 해결해드립니다! Q1. 실업급여는 어디에서 신청하나요? A. 오프라인은 고용복지+센터(고용센터), 온라인은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 가능합니다. 온라인: 고용보험 접속 → 실업급여 수급자격 신청오프라인: 가까운 고용복지+센터 방문단, 온라인 신청 시에도 워크넷 구직등록은 필수입니다. Q2. 실업급여는 언제부터 신청 가능한가요? A. 퇴사한 날로부터 14일이 지..

고용형태 및 근무시간 이슈와 실업급여 수급 가능성에 대해 정리해드릴게요. 실제 질문 사례를 바탕으로 Q&A 형식으로 쉽게 정리해 드리겠습니다.  실업급여 정보더보기👆️ Q1. 계약직인데 계약만료 전에 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요? A. 경우에 따라 다릅니다. 계약기간 전 자발적 퇴사는 일반적으로 수급이 어렵습니다.하지만 입학, 병원치료, 새로운 일자리 연계 등의 정당한 사유가 있다면→ 비자발적 이직으로 인정받을 수 있습니다.Q2. 주 20시간만 근무하는 단시간 근로자도 실업급여 받을 수 있나요? A. 가능합니다. 단, 고용보험 가입이 되어 있어야 합니다. 주 15시간 이상 근무하면서 고용보험이 가입되어 있으면 수급 가능단, 최근 18개월 이내에 고용보험 가입일수가 180일 이상 되어야 합니다.근로..

실업급여 부정수급 관련 자주 묻는 질문 Q&A 형식으로 정리해 드리겠습니다. 실제로 상담이 많이 들어오는 주제들이라, 사례 중심으로 누구나 이해하기 쉽게 작성했으니 끝까지 읽어보시기 바랍니다.  실업급여 정보 더보기👆️   Q1. 실업급여를 받는 중에 아르바이트 하면 안 되나요? A. 가능합니다. 하지만 반드시 신고해야 합니다. 주 15시간 미만 단기 근무는 가능하지만,근무 여부, 시간, 소득을 모두 고용센터에 신고해야 해요.신고 안 하면 부정수급으로 간주될 수 있습니다.Q2. 가족 사업장에서 잠깐 도와줬는데 부정수급이 되나요? A. 도와주는 정도라도 근무로 간주되면 부정수급이 될 수 있습니다. 예: 어머니 개인사업장에서 현금 60만 원 받고 5회 일함→ 계약서 없고 신고 안 했더라도, 근무 정황이 명..

실업급여 신청 과정에 대해 궁금하신가요?  실업급여 신청 과정으로 많이 궁금해 하는 내용을 중심으로 정리해 드리겠습니다"어디서 신청하나요?", "며칠 걸리나요?"처럼 헷갈리는 부분들을 중심으로 설명드리겠습니다.   실업급여 신청더보기👆️   Q1. 실업급여는 어디에서 신청하나요? A. 가까운 고용센터 또는 고용보험 홈페이지에서 신청 가능합니다. 오프라인: 관할 고용복지플러스센터온라인: 고용보험(www.ei.go.kr) 접속 → 실업급여 신청 Q2. 실업급여 신청은 언제 해야 하나요? A. 퇴사 후 14일이 지난 뒤부터 신청할 수 있습니다. 단, 빠르게 실업급여를 받고 싶다면,퇴사 후 바로 워크넷(www.work.go.kr)에 구직등록부터 하시는 걸 추천드려요.Q3. 신청 전에 어떤 걸 준비해야 하나요?..

실업급여 계산 관련 Q&A를 정리해 드리겠습니다. "하루에 얼마 나오나요?", "몇 개월 동안 받나요?" 하는 질문들을 많이 합니다. 아래 글을 참고하시고 실업급여 계산관련 궁금증을 해결하셨으면 좋겠습니다.  실업급여 정보더보기👆️  Q1. 실업급여는 하루에 얼마나 나오나요? A. 평균임금의 60%가 1일 지급액입니다. 예를 들어, 하루 평균임금이 10만 원이라면 실업급여는 약 6만 원입니다.단, 1일 실업급여는 최소 66,816원 ~ 최대 77,664원(2025년 기준) 범위 내에서 지급돼요.예외적으로 초단시간 근무자 등은 이보다 낮을 수 있습니다.Q2. 총 몇 개월 동안 받을 수 있나요? A. 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 120~270일까지 받을 수 있어요. 예시:1년 이상~3년 미만 가입 +..

“이런 경우에도 실업급여 받을 수 있나요?” 하고 자주 들어오는 질문들을 중심으로 실업급여 수급 가능 사유 를 정리해보았습니다. 참고하시고 실업급여 수급에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.  실업급여 정보보기👆️  Q1. 계약기간이 끝나서 퇴사했는데 실업급여 받을 수 있나요? A. 네, 받을 수 있습니다. 계약직 만료는 비자발적 퇴사로 인정되며,고용보험 180일 이상만 충족되면 수급 가능합니다.Q2. 회사 사정으로 인원 감축이 있어서 퇴사했어요. 가능한가요? A. 네, 가능합니다. 회사의 구조조정, 인원감축 등으로 인한 퇴사는비자발적 사유에 해당되며 정당한 실업급여 수급 사유입니다.회사에서 작성하는 이직확인서에 해당 사유가 명확히 들어가야 하니 꼭 확인하세요.Q3. 경영상 이유로 해고당했는데 받을 수 ..